Очень хорошо ценность работника в России показывает не только его зарплата, но и компенсации работодателя за гибель на производстве. Вот из новостей о последних судебных процессах по поводу компенсаций за смерть на работе:
В Петербурге двое работников заживо сварились в кипятке на работе в кафе – прорвало трубу. Родственники погибших судились 4 года. Компенсация - 1,2 млн. руб.
В Красноярске газоэлектросварщик погиб на рабочем месте. Мать потребовала взыскать с работодателя в её пользу 1 млн. руб. Первая инстанция удовлетворила иск матери, но значительно уменьшила сумму компенсации, присудив только 300 тыс. руб.
Судебные приставы Петербурга помогли ставшей сиротой студентке получить компенсацию за гибель матери на производстве. К несчастному случаю привело бездействие работодателя, который не обеспечил безопасность условий труда. Суд присудил дочери компенсацию 230 тыс. руб.
В Тюмени кочегар погиб на производстве от удара электричеством. Организация должна выплатить дочери погибшего 400 тыс. рублей.
Контролер-приёмщик предприятия в Оренбурге погиб после падения с крыши. Суд присудил за смерть 300 тыс. компенсации. Родственники не согласились, пошли дальше по инстанциям. В результате добились увеличения выплаты до 500 тыс. руб.
Такие случаи можно приводить бесконечно. В среднем за смерть на производстве, если родственники не судятся, а просто ждут подачки от работодателя. Так можно получить 200-400 тыс. руб.
Очень часто выплата составляет всего по 50-80 тыс. руб.
Если судиться недолго, то можно добиться 500-600 тыс.
Если судиться очень долго (в первом примере – 4 года) и в богатом городе – то 1-1,5 млн. руб.
Вот и вся стоимость работника в России по мнению работодателя.
Исследование 2018 года: среднее значение размера компенсации морального вреда, присуждаемой в случае смерти гражданина, составляло 111 тыс. руб. Но это не только за смерть на производстве, но и в ДТП, выплаты с виновника в убийстве и т.п.
Нормально ли это для человеческого общества? В российских реалиях – да. Не будем спрашивать, за какие деньги капиталист согласится, чтобы его ребёнок или мать упали с крыши – некоторые сами примут меры, чтобы большое наследство открылось пораньше.
Те, для кого деньги решают всё, могут ценить их выше, чем родственные чувства. Вспомним, например, о традиции монархов и их родственников угощать друг друга ядом и кинжалом. Таких надо спросить, во сколько они оценят свою жизнь.
Даже если эти люди смогут оценить свою жизнь в деньгах, то жизнь трудящегося (или быдла) для них ничтожна. Ведь у быдла нет ни денег, ни предприятий, ни власти. Нет смысла с ними считаться.
Ценность денег в России стала снова официально превалировать над ценностью жизни в 1991 году. За 30 с лишним лет такой идеологии общество превратилось в пирамиду эксплуатации, в которой для того, чтобы удержаться наверху, надо убить в себе чувство справедливости, сострадание и другие человеческие качества.
Значительная часть тех, кто при разных формах классового общества стал элитой, имеет общие черты: безудержная, ничем не оправданная страсть к накопительству и нарциссизм.
Мы говорим о компенсации за смерть человека не потому, что считаем допустимым поменять жизнь на деньги и вопрос в цене. Говорим потому, что нужен сдерживающий фактор для людей, которые считают, что личная прибыль важнее чужой жизни.
Сейчас российские суды присуждают компенсации за моральный вред, т.е. горе матери от убийства сына или дочери оценивают (как вообще это можно оценить?!) в среднем в 111 т. р.
В этой ситуации мы теряем из виду вторую сторону вопроса – ценность человека для общества. Посчитаем вклад семьи и общества в тридцатилетнего мужчину: до 18 лет его кормили, одевали, опекали, лечили и т.д. родители, его несколько лет воспитывали в специально для этого построенных детских садах, 11 лет обучали в школе, которая платила за содержание здания, зарплаты учителям и т.д., потом человека год обучало защищать Родину Министерство обороны, потом – учёба в ВУЗе или колледже – часто платное для родителей, но никогда не бесплатное вообще ни для кого.
Всё это только для того, чтобы богатый дядя нанял его к себе на работу, гонял его в три шеи за копейки несколько лет, сэкономил на 3-х метрах троса, фактически его убив, и отделался 111 т. р., при том, что получил с него многократно больше?
Нужно подумать и о том, что его родители скоро состарятся и некому будет за ними ухаживать. У него может быть семья и малолетние дети, которые будут расти без отца, а компенсация за потерю кормильца... как вежливо назвать её размер? И как компенсировать поломанное детство?
По поводу выплат – буржуй может позволить себе хорошего юриста и отбиться или значительно снизить сумму.
Такая ситуация происходит и с нашего молчаливого согласия к сожалению. У людей на данный момент есть возможность объединиться и заставить работодателя прописать в коллективном договоре такие выплаты за смерть работника, что ему даже думать не захочется об экономии на средствах обеспечения безопасности.
Не слишком ли вальяжно устроились «эффективные менеджеры»? Может быть, пора людям показать силу рабочего человека и общества?
Почему государство, которое дало возможность жуликам получать доход с труда людей и ни перед кем не отчитываться. Государство не видит ценности в своих гражданах?
К сожалению, жизнь не голливудский боевик, где один герой может победить всё зло в одиночку. Мы уже видим что минимум двух таких героев посадили по притянутым поводам. Если люди объединятся – это будет сила, которая, как показывает история, способна почти на всё. Уж с паразитами точно справится.
Каждому нужно решить для себя, кто он: человек или безропотный расходный материал? А приняв решение – действовать, в соответствии с ним.
Пролетарии всех стран, в рабочие организации соединяйтесь!
